消极心态不仅会对自身产生重大而深远的危害，还会影响到周围的人。如果持有消极心态的是一个团队的领导者，还可能导致团队的重大损失，甚至使整个团队毁于一旦。
从根本上说，让一个没有积极心态的人成为团队的领导者，这本身就是一个严重错误。因为他的消极心态不但使他本人工作效率低、管理无方，他还会将这种消极的心态传染给自己的团队成员，导致整个团队衰败。
即使许多人都明白消极心态的危害性，但很多时候还是免不了要被它传染。不仅是在团队组织里，也不仅是在工作中，在社交等日常生活中，消极心态的传染性也很强，危害性更大。
在洛杉矶举行的一次全美橄榄球职业比赛中，1名队医发现其所在队伍的5名队员出现了食物中毒的迹象。经过简单的询问了解之后，他认为传染源是体育场旁边的一家卖速食的小店，因为这5名队员都喝了从那里买来的饮料。为了防止更多人受到感染，这名队医迅速采取行动，通过体育场的广播提醒其他队员和观众不要到那家小商店去买饮料，如果已经买了，也不要饮用，否则可能导致食物中毒。人们对他的提醒“反应强烈”，10分钟左右，大约就有200名以上的观众报告自己有食物中毒的症状，而其中一半的人称自己“病情”严重，最后组织方不得不将这些人紧急送往医院。